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  “要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,认真按照中央决策部署和省委、省政府工作要求,坚持以深化新优势,进一步增强产业整体竞争力。”11月22日下午,2020年福建省服装制版师职业技能竞赛(决赛)活动顺利落下帷幕。在颁奖仪式上,福建省工信厅陈传芳副厅长在讲话中对全省

  “十三五”以来,福建省产业加快转型升级、创新发展,产业规模、质量效益、品牌影响等走在全国前列。截至2019年,全省纺织服装产业实现营业收入7405.8亿元,其中服装行业实现营业收入2514.96亿元。今年以来,面对突如其来的疫情影响,福建省纺织服装产业在应对危机中深化“增品种、提品质、创品牌”发展战略,突出“科技、时尚、绿色”发展导向,加大推进服装制版、时尚设计等创新引领,进一步提升终端产品市场竞争力,有力促进产业链供应链畅通循环。今年1-10月,全省纺织服装产业增加值增长5.4%。

  为深入贯彻落实中央决策部署及省委和省政府工作要求,全方位推动福建省纺织服装产业高质量发展超越,加快培育服装制版创新技能人才,持续弘扬精益求精的工匠精神,大力倡导劳动光荣的行业风尚,在2018年成功举办福建省服装制版师职业技能大赛的基础上,今年福建省工信厅再次牵头举办两年一届的福建省服装制版师职业技能竞赛,将其打造成为行业公平竞技、交流提升、创新引领的重要平台。

  “无论是前期筹划准备、组织初选推荐,还是做好决赛筹备、开展决赛活动,整个赛事流程,一环扣一环。两天多的决赛比拼,选手们展现出精湛高超的技艺水平和良好的精神风貌。我们的目的就是要好中选优,为行业输送优秀人才。”竞赛组委会办公室负责人表示。

  本届福建省服装制版师职业技能竞赛列入2020年省级职业技能竞赛一类赛事计划。经过前期摸底调研、筹划准备,9月21日由省工信厅、省人社厅、省总工会联合印发《关于举办2020年福建省服装制版师职业技能竞赛的通知》(闽工信消费〔2020〕134号),明确本届竞赛继续由省工信厅、省人社厅、省总工会联合主办,由省服装设计师协会、省服装服饰行业协会、省财贸轻纺烟草医药工会工作委员会共同承办,并明确了竞赛标准、竞赛内容、参赛对象、赛事规则等,要求各设区市工信局、人社局、总工会等高度重视、密切配合,切实做好竞赛组织协调工作,并落实疫情防控、安全保障等。

  按照赛事规则要求,经初选推荐,全省25家企业、4所院校共选拔决赛参赛选手55名,较上一届竞赛增加10名,选手主要来自泉州、福州、厦门等产业集聚区,),平均从事专业工作年限12年,其中,中级工以上占选手总数的34.6%,高级工以上占27.3%,85年后出生的占20%。

  为做好决赛组织保障,确保赛事公平公正,竞赛组委会办公室在上一届竞赛专家库基础上及时调整充实备选裁判人员力量,于赛前从裁判专家库中随机抽取产生决赛执裁人员。同时,应参赛单位要求,为帮助参赛人员更好地熟悉参赛要求、竞赛规则等,调动参赛对象充分准备、文明参赛、公平竞争,竞赛组委会办公室于赛前在线开展了相关培训工作。

  11月20日下午,2020年福建省服装制版师职业技能竞赛(决赛)如期在泉州晋江市开赛,赛程历时两天半,组织选手进行了理论测试、服装制版与工艺制作实操、立体造型实操等环节的比赛,经过激烈角逐、现场比拼,共决出一、二、三等奖选手10名,其中一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名,3个设区市工信局获得优秀组织奖。

  福建省工信厅深化实施消费品工业“三品”战略,突出目标导向、问题导向、结果导向,针对传统服装行业人才支撑不足的困难问题,抓住服装制版这一连接时尚设计与生产加工的关键环节,强化服装制版领域创新技术人才支撑,推进时尚创新引领、个性化定制、数字化转型等消费升级和产业升级互动。

  “本届竞赛呈现出创新导向凸显、产赛结合紧密、政策叠加激励、组织保障有力等特点。”竞赛组委会办公室负责人表示。

  本届竞赛立足福建省纺织服装产业发展实际,将行业竞赛办到产业集聚区,把企业车间变成竞技赛场,并依据岗位实践需求优化比赛内容,遵循行业发展方向完善赛项考核,既考核选手的专业基础,又比拼技艺手法,深化产赛结合,鼓励校企同台,各地初选推荐参加决赛选手中来自企业选手49名,来自院校选手6名,鼓励院校专业教师与企业技术骨干同台竞技,推动产教衔接、赛训融通,强化技术交流、行业对标,有效提升福建省服装制版整体技艺和行业竞争力,参赛选手水平呈现整体提升态势。本届参赛选手中,有多名获得过“全国十佳服装制版师”“中国时尚技术大奖”等。

  据悉,本届竞赛持续加大政策支持激励,对获得竞赛总成绩第一名的选手,符合条件的,向有关部门申报“福建省技术能手”“福建省五一劳动奖章”,并可向国家纺织行业职业技能鉴定指导中心申请认定服装制版师技师职业资格;竞赛总成绩排名第2至第10名的选手,可向国家纺织行业职业技能鉴定指导中心申请认定服装制版师高级工职业资格。同时,鼓励参赛单位将选手参赛表现与职工技能评定、薪资调整、岗位提升、学习深造等相结合,推动完善行业技能人才培养、评价、使用、激励机制。

  福建省工信厅、省人社厅、省总工会高度重视本届竞赛组织保障工作,充分发挥行业组织和产业发展重点区域、重点企业的积极性,强化省市县联动、政企协合力,推动制定落实赛事组织保障工作方案,细化设立统筹协调、赛项执行、防疫安全、后勤保障等专项工作组。省工信厅赛前1个多月就组织赴决赛场地,召集当地工信等部门合力做好各项组织保障准备工作,实地督促落实决赛现场人员调度、设施准备、防疫安全等组织保障。同时,本届竞赛设立专门竞赛监督机构,对裁判产生、赛题抽取、赛位抽签、现场竞技等进行全过程监督,确保竞赛全程规范严格,决赛成果公平公正。